Chăm lo tốt đời sống cán bộ, viên chức, người lao động dịp Tết Bính Ngọ 2026

Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Xuân Sang và Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam Phạm Hoài Phương vừa ký ban hành Chỉ thị số 01/CTLT-BXD-CĐXDVN về việc chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVCNLĐ), giữ gìn trật tự an toàn giao thông (ATGT) và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.

Để thực hiện tốt các nội dung trên, Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và Ban Chấp hành Công đoàn các cấp trong toàn ngành tổ chức thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm.

Cụ thể: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chủ động phối hợp với công đoàn đồng cấp (nếu có) tổ chức chăm lo tốt đời sống CBCCVCNLĐ trong dịp Tết; giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm (xã hội, y tế, thất nghiệp), chăm sóc sức khỏe cho người lao động; thực hiện có hiệu quả các giải pháp bảo đảm ATGT, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung thanh toán tiền lương, tiền thưởng của năm 2025, thanh toán và tạm ứng tiền lương những tháng đầu năm 2026 cho CBCCVCNLĐ trước khi nghỉ Tết; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời giải quyết, đảm bảo môi trường làm việc hài hòa, ổn định.

Đối với các đơn vị, doanh nghiệp có lực lượng thường trực làm việc tại các dự án, công trình, nhà máy sản xuất, tổ chức trực đảm bảo an toàn, bảo đảm ATGT trong dịp Tết, có kế hoạch kiểm tra, thăm hỏi, động viên, chúc Tết CBCCVCNLĐ, tổ chức đón Tết trên công trường đảm bảo ấm cúng, tiết kiệm.

Các doanh nghiệp sớm có kế hoạch giúp đỡ các đơn vị thành viên đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, người lao động có thu nhập thấp. Các đơn vị khó khăn ưu tiên thanh toán tiền lương để đảm bảo cho người lao động đều có Tết; với các trường hợp đặc biệt khó khăn cần báo cáo Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam để kịp thời xem xét, hỗ trợ. Doanh nghiệp có công nhân lao động ở xa về quê dịp Tết, tổ chức xe đưa đón trước và sau Tết (nếu có điều kiện) và đặc biệt chú ý công tác đảm bảo ATGT.

Công đoàn đồng cấp chủ động đề xuất, phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, các trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, tai nạn giao thông, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; thăm hỏi thương binh, thân nhân gia đình liệt sỹ, nạn nhân ảnh hưởng chất độc màu da cam. Chủ động tập hợp, tham mưu lãnh đạo Bộ Xây dựng, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức đi thăm, tặng quà, hỗ trợ một số đơn vị, cá nhân có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phân công cán bộ trực tại trong những ngày nghỉ Tết và đảm bảo an toàn tuyệt đối các mặt tại trụ sở, nơi làm việc; cũng như tuyên truyền, nhắc nhở CBCCVCNLĐ chấp hành nghiêm túc các quy định, giữ gìn an toàn trong sinh hoạt, tham gia giao thông; kiên quyết bài trừ các hiện tượng tiêu cực, vi phạm pháp luật trong cơ quan, đơn vị (đánh bạc, đốt pháo, đua xe, điều khiển phương tiện giao thông sau khi đã sử dụng rượu, bia…). Với các đơn vị vận tải, thi đua nâng cao chất lượng phục vụ hành khách và đáp ứng nhu cầu đi lại của nhân dân và vận tải hàng hóa dịp trước, trong và sau Tết.

Bộ Xây dựng - Công đoàn Xây dựng Việt Nam cũng đề nghị các cơ quan, đơn vị ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, căn cứ vào tình hình thực tế để tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động, sản xuất. Hình thức tổ chức phù hợp, nội dung phong trào thi đua tập trung nâng cao năng suất, phát huy sáng kiến, ứng dụng công nghệ mới nhằm đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn trên các công trình trọng điểm, hướng tới mục tiêu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của ngành Xây dựng năm 2026.

Bộ Xây dựng và Công đoàn Xây dựng Việt Nam thống nhất giao Công đoàn Xây dựng Việt Nam chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Xây dựng) theo dõi, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp triển khai chỉ thị trên.