Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Quyết định số 304/QĐ-TTg ngày 13/02/2026 ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức năm 2025, nhằm bảo đảm việc tổ chức thực hiện Luật kịp thời, thống nhất, đồng bộ và hiệu quả trên phạm vi cả nước.
Theo Kế hoạch, mục tiêu đặt ra là xác định rõ nội dung công việc, thời hạn hoàn thành và phân công trách nhiệm cụ thể cho các Bộ, ngành, địa phương và cơ quan liên quan; đồng thời tăng cường phối hợp giữa các cơ quan trung ương và địa phương trong quá trình triển khai thi hành Luật.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và tập huấn chuyên sâu về Luật Viên chức và các văn bản quy định chi tiết.
Từ năm 2026 và các năm tiếp theo, Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp cùng các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình trung ương và địa phương có trách nhiệm phối hợp tổ chức tuyên truyền bằng nhiều hình thức phù hợp, bảo đảm nội dung Luật được phổ biến rộng rãi, đầy đủ.
Bộ Nội vụ được giao chủ trì rà soát các VBQPPL có liên quan, kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc kiến nghị ban hành mới các văn bản bảo đảm thống nhất với quy định của Luật và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh yêu cầu triển khai đồng bộ, hiệu quả việc tạo lập, cập nhật và khai thác Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức. Hằng năm, Bộ Nội vụ phối hợp với các Bộ, ngành và địa phương thực hiện các giải pháp phát triển, cập nhật dữ liệu, bảo đảm thông tin được quản lý tập trung, khai thác hiệu quả phục vụ công tác quản lý nhà nước.
Đáng chú ý, chậm nhất đến ngày 01/7/2027, các Bộ, ngành, địa phương và đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí viên chức vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng theo quy định của Luật Viên chức năm 2025 và Nghị định của Chính phủ về vị trí việc làm viên chức.
Từ năm 2026 trở đi, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì tổ chức kiểm tra việc thi hành Luật và các văn bản hướng dẫn, đồng thời theo dõi, đôn đốc và báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện Kế hoạch.
Việc ban hành và triển khai Kế hoạch được kỳ vọng tạo nền tảng pháp lý và tổ chức thực hiện thống nhất, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

Theo Quyết định số 304/QĐ-TTg ngày 13/02/2026, các Bộ, ngành, địa phương và đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí viên chức vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng chậm nhất đến 01/7/2027. 

