Đổi mới hoạt động, hướng tới phát triển bền vững ngành Nước

Đại hội VII là dịp tổng kết nhiệm kỳ VI, đánh giá kết quả đạt được, nhìn nhận những khó khăn, tồn tại và xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của Hội Cấp Thoát nước Việt Nam (VWSA) trong nhiệm kỳ mới.

Giữ nhịp hoạt động trong nhiệm kỳ nhiều biến động

Nhiệm kỳ VI của VWSA diễn ra trong điều kiện nhiều khó khăn đan xen. Dịch Covid-19, thiên tai, bão lũ, biến đổi khí hậu, đứt gãy chuỗi cung ứng, biến động giá vật tư, thiết bị và năng lượng đã tác động trực tiếp đến hoạt động của các doanh nghiệp ngành Nước. Tuy nhiên, VWSA và các đơn vị hội viên vẫn duy trì tinh thần đoàn kết, tương trợ, chia sẻ, từng bước vượt qua khó khăn và hoàn thành các mục tiêu chủ yếu của nhiệm kỳ.

Trong lĩnh vực cấp nước, tổng công suất cấp nước khu vực đô thị đạt khoảng 13-13,2 triệu m³/ngày đêm, tăng khoảng 3 triệu m³/ngày đêm so với năm 2020. Tỷ lệ cấp nước đô thị đạt 95%, tăng 6%; tỷ lệ thất thoát nước giảm còn khoảng 16,3%, giảm 3%. Tại khu vực nông thôn, tỷ lệ người dân sử dụng nước hợp vệ sinh đạt 92,5%.

Đối với thoát nước và xử lý nước thải, đến năm 2025, cả nước có 83 nhà máy xử lý nước thải đô thị tại 50 đô thị, với tổng công suất thiết kế khoảng 2,064 triệu m³/ngày, trong đó công suất hoạt động khoảng 1,1 triệu m³/ngày. Đây là lĩnh vực còn nhiều dư địa phát triển và tiếp tục được xác định là một trong những trọng tâm của ngành Cấp Thoát nước trong giai đoạn tới.

Một trong những kết quả nổi bật của nhiệm kỳ VI là công tác củng cố tổ chức Hội. Số lượng hội viên tăng từ 324 đơn vị năm 2021 lên 418 đơn vị vào tháng 4/2026. Ban Chấp hành tăng từ 82 lên 93 ủy viên; Ban Thường vụ tăng từ 28 lên 36 ủy viên.

VWSA cũng kiện toàn các đơn vị trực thuộc, đưa Tạp chí Cấp Thoát nước Việt Nam và Viện Nghiên cứu Cấp Thoát nước và Môi trường vào hoạt động ổn định; thành lập Mạng lưới Cán bộ trẻ ngành nước Việt Nam và Câu lạc bộ Lãnh đạo nữ ngành nước.

Việc tổ chức lại các Chi hội Cấp Thoát nước miền Bắc, miền Trung - Tây Nguyên và miền Nam góp phần đưa hoạt động Hội gần hơn với từng vùng, nhóm hội viên và những vấn đề phát sinh từ thực tiễn doanh nghiệp. Các Chi hội sau sáp nhập từng bước ổn định, tăng cường kết nối giữa các đơn vị hội viên, đồng thời hỗ trợ nhau trong sản xuất, đời sống và ứng phó với thiên tai, bão lũ.

Trong nhiệm kỳ, VWSA, các Chi hội và doanh nghiệp hội viên cũng triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ cộng đồng, hỗ trợ các đơn vị chịu ảnh hưởng bởi dịch bệnh, thiên tai, bão lũ. Qua đó, tinh thần gắn kết của tổ chức nghề nghiệp được phát huy, nhất là khi ngành Nước phải duy trì dịch vụ thiết yếu trong các tình huống khó khăn.

Tích cực tham gia phản biện, xây dựng chính sách ngành Nước

Vai trò tư vấn, phản biện và tham gia xây dựng chính sách của VWSA tiếp tục được tăng cường trong nhiệm kỳ VI. Hội đã tham gia góp ý nhiều dự thảo luật, nghị định, thông tư, quy chuẩn, tiêu chuẩn và đồ án quy hoạch liên quan trực tiếp đến ngành Nước. Trong đó có quá trình xây dựng dự thảo Luật Cấp Thoát nước, Luật Tài nguyên nước sửa đổi, Luật Đất đai sửa đổi; các quy định về giá nước, khai thác tài nguyên nước, quy chuẩn kỹ thuật và quy hoạch xây dựng, quy hoạch đô thị.

Thông qua các hoạt động này, tiếng nói từ thực tiễn vận hành của doanh nghiệp hội viên được chuyển tải đến cơ quan quản lý nhà nước, góp phần phản ánh những yêu cầu thực tế trong quá trình hoàn thiện chính sách và xây dựng hành lang pháp lý cho ngành.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực được triển khai theo hướng bám sát nhu cầu hội viên. Trong nhiệm kỳ, VWSA tổ chức 35 lớp tập huấn với hơn 3.150 lượt học viên; cấp hơn 7.600 chứng chỉ hành nghề qua hơn 50 đợt thi sát hạch tại nhiều địa phương; phối hợp với các cơ sở đào tạo tổ chức các lớp đại học vừa học vừa làm chuyên ngành Cấp Thoát nước cho cán bộ, nhân viên doanh nghiệp hội viên.

Hoạt động hợp tác quốc tế tiếp tục được mở rộng thông qua việc ký kết, duy trì hợp tác với nhiều hiệp hội ngành nước và tổ chức quốc tế; tổ chức các chương trình tham quan, học tập, kết nối doanh nghiệp, giúp hội viên tiếp cận kinh nghiệm quản trị, công nghệ và xu hướng phát triển mới.

Hướng tới nhiệm kỳ đổi mới, chuyên nghiệp

Đại hội VII là dấu mốc để VWSA nhìn lại một nhiệm kỳ nhiều biến động, đồng thời xác định rõ hơn vai trò của Hội trong giai đoạn mới. Nhiệm kỳ 2026 - 2031, VWSA định hướng xây dựng Hội ngày càng vững mạnh, chuyên nghiệp, bền vững, xứng đáng là tổ chức đại diện cho các đơn vị hội viên trong sự nghiệp phát triển ngành Cấp Thoát nước Việt Nam.

Các nhiệm vụ trọng tâm được xác định như: Bảo đảm cấp nước an toàn, bền vững; phấn đấu đến năm 2030 đưa tỷ lệ thất thoát nước bình quân xuống dưới 15%; thúc đẩy số hóa trong quản trị doanh nghiệp cấp nước; tăng cường thu gom, xử lý nước thải; giảm ngập úng và nâng cao khả năng thích ứng với biến đổi khí hậu.

VWSA sẽ tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp cấp thoát nước với cơ quan quản lý nhà nước; chủ động tham gia góp ý, phản biện chính sách; đổi mới đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực; tăng cường hợp tác quốc tế; phát triển nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ mới và hiện đại hóa hoạt động truyền thông ngành Nước.

Cùng với đó, Hội tiếp tục kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động của các Chi hội, mở rộng mạng lưới chuyên gia và phát huy vai trò của Tạp chí Cấp Thoát nước Việt Nam, Viện Nghiên cứu Cấp Thoát nước và Môi trường, Mạng lưới Cán bộ trẻ ngành nước và Câu lạc bộ Lãnh đạo nữ ngành nước.

Với định hướng “Đoàn kết - Đổi mới - Hiệu quả vì sự phát triển bền vững ngành Cấp Thoát nước Việt Nam”, Đại hội VII đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao vai trò đại diện, tư vấn và kết nối của VWSA, đồng hành cùng các đơn vị hội viên trong quá trình phát triển ngành Nước.