lao động
Xác nhận điều kiện thu nhập cho đối tượng thu nhập thấp tại khu vực đô thị
Theo quy định, UBND cấp xã thực hiện việc xác nhận điều kiện về thu nhập trong 01 năm liền kề tính từ thời điểm đối tượng quy định tại khoản này nộp hồ sơ hợp lệ cho chủ đầu tư để đăng ký mua, thuê mua NƠXH.
Chương trình Xây Tết 2025: “Xây nền ước mơ” cho hơn 18.500 công nhân trên cả nước
Sáng 12/12, tại Hà Nội, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons (CTD) tổ chức Lễ ra mắt chương trình “Xây Tết 2025” với những hỗ trợ thiết thực về vật chất, tinh thần đến hơn 18.500 công nhân trên cả nước.
Tuyển dụng cuối năm: Doanh nghiệp hạ tiêu chuẩn, người lao động vẫn "nhảy việc"?
Doanh nghiệp cần lưu ý khi không có mức lương thực sự cạnh tranh thì môi trường và điều kiện làm việc trở thành yếu tố tiên quyết để người lao động đưa ra quyết định.
Thị trường tuyển dụng lao động yêu cầu công việc có những kỹ năng mới
Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, tự động hóa đã thay đổi nhiều ngành nghề, đòi hỏi lực lượng lao động trẻ, trung niên phải có thêm nhiều kỹ năng mới có cơ hội tìm kiếm việc làm.
Thị trường lao động tại vùng kinh tế trọng điểm phía Nam chuyển biến tích cực
Nhiều doanh nghiệp không chỉ tuyển dụng mà còn có kế hoạch đào tạo, nâng cao tay nghề cho người lao động, góp phần phát triển thị trường lao động bền vững, hiện đại.
Thị trường lao động: Chưa cải thiện nhiều về chất lượng lao động
Mặc dù ghi nhận một số tín hiệu tích cực nhưng thị trường lao động vẫn đang đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức. Đặc biệt, thị trường lao động chưa có sự cải thiện nhiều về chất lượng lao động khi số lao động phi chính thức làm các công việc bấp bênh, thiếu tính ổn định vẫn chiếm tỷ trọng lớn...
Hợp đồng thi công ở nước ngoài, tuyển dụng lao động thế nào?
Trường hợp công ty muốn sử dụng lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì thực hiện theo quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn.
Lương tối thiểu tăng từ 1/7 tác động thế nào đến các doanh nghiệp?
Hiện nay đa phần các doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu dự kiến. Khi thực hiện mức lương tối thiểu mới chủ yếu chỉ làm tăng chi phí đóng các khoản bảo hiểm bắt buộc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận định...
Hỗ trợ ‘sếu đầu đàn’ phát triển chuỗi cung ứng nâng cao năng suất lao động
Để nâng cao năng suất lao động Quốc gia, trong đó có nâng cao năng suất lao động nội ngành, TS Nguyễn Tú Anh, Vụ trưởng, Ban Kinh tế Trung ương kiến nghị: Nhà nước cần hỗ trợ hình thành các doanh nghiệp lớn, những “sếu đầu đàn” dựa trên tiềm lực hiện có để dẫn dắt ngành phát triển theo chuỗi cung ứng.
Năng suất lao động: Những điểm tích cực và hạn chế của thị trường lao động Việt Nam
Thị trường lao động Việt Nam có những mặt tích cực và hạn chế. Bài toán đặt ra làm sao để nâng cao chất lượng lao động, từ đây năng suất lao động được cải thiện.
Sản xuất phục hồi, doanh nghiệp “khát” lao động
Trao đổi với báo chí tại cuộc gặp gỡ đầu Xuân, diễn ra chiều 26/02 tại Hà Nội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chia sẻ: "Vừa rồi tôi xuống thăm cơ sở, có nơi tuyển mãi không ra lao động".
Thị trường lao động sẽ phục hồi trở lại trong năm 2024
Theo Bộ LĐTB&XH, trong thời gian tới, cần tập trung cao độ cho công tác hoàn thiện thể chế, xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật về lao động...
Thi đua lao động, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ ngành Xây dựng năm 2024
Bộ trưởng Nguyễn Thanh Nghị đề nghị, toàn thể cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành Xây dựng đoàn kết vượt qua khó khăn, hăng hái thi đua lao động, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các mục tiêu năm 2024, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội đất nước giai đoạn 2021 - 2025.
Nhộn nhịp thị trường lao động cuối năm
Sau thời gian dài trầm lắng, thị trường lao động tại TP.HCM đã nhộn nhịp trở lại vào những tháng cuối năm, khi nhiều doanh nghiệp đã có đơn hàng và đang tuyển dụng lao động để phục vụ sản xuất - kinh doanh.
Định hình lại thị trường lao động
Nhà tuyển dụng, những tác động cộng hưởng của đại dịch COVID-19, chuyển đổi số, biến động của tình hình thế giới phần nào đã định hình lại thị trường lao động, khiến xu hướng tìm kiếm việc làm, kỳ vọng của cả doanh nghiệp và người lao động đều có sự thay đổi.