Phong trào thi đua lao động ngành Xây dựng giai đoạn 2024-2025 ghi nhận 6.539 sáng kiến và 504 công trình gắn biển thi đua, tạo giá trị làm lợi hơn 1.500 tỷ đồng, khẳng định hiệu quả lao động sáng tạo. 
Không chỉ tạo khí thế thi đua trên các công trường và nhà máy, các phong trào lao động sáng tạo trong ngành Xây dựng còn chuyển hóa thành hàng nghìn sáng kiến kỹ thuật, giải pháp quản lý và công trình thi đua mang lại giá trị kinh tế lớn.
6.539 sáng kiến kỹ thuật, 504 công trình gắn biển thi đua
Từ tháng 3/2025, Công đoàn Xây dựng Việt Nam hoạt động theo mô hình, tổ chức mới, trên cơ sở hợp nhất Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam.
Đến nay, toàn ngành Xây dựng có 710 công đoàn cơ sở (với 128.894 đoàn viên), được phân bổ đồng bộ, bám sát tính chất chuyên môn, bao gồm các khối: Cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước (các tập đoàn, tổng công ty lớn giữ vai trò chủ đạo) và khối các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn ngành Xây dựng đều chủ động trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, chủ động phối hợp với cơ quan quản lý đồng cấp tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng và phát triển ngành Xây dựng để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.
Trong hai năm 2024-2025, mặc dù phải đối mặt với không ít khó khăn do biến động cơ cấu thị trường và quá trình chuyển đổi, sáp nhập lại tổ chức bộ máy, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" ngành Xây dựng lan tỏa rộng khắp, từ khối các cơ quan quản lý đến các tổ đội sản xuất tại các công trường.
Toàn Ngành đã ghi nhận và công nhận 6.539 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất và đổi mới quy trình quản lý được đưa vào áp dụng thực tiễn. Tổng giá trị làm lợi cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp từ các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đạt 1.166 tỷ đồng và 425 tỷ đồng từ 504 công trình, sản phẩm thi đua gắn biển, mang lại tổng giá trị làm lợi cho ngành, xã hội, đất nước đạt hơn 1.500 tỷ đồng.
“Các sáng kiến rất đa dạng, tập trung vào việc giải quyết các "nút thắt" kỹ thuật trên công trường, làm chủ trang thiết bị công nghệ thi công tiên tiến tại các dự án trọng điểm quốc gia, cũng như tinh gọn quy trình hành chính, thúc đẩy chuyển đổi số tại các cơ quan, đơn vị. Sự gia tăng vượt bậc về số lượng sáng kiến là minh chứng rõ nét cho tinh thần vượt khó, không ngừng tự học và năng lực thích ứng mạnh mẽ của người lao động ngành Xây dựng trong kỷ nguyên mới.
Thành quả trên có ý nghĩa thiết thực, đặc biệt quan trọng trong bối cảnh thời gian qua giá nguyên, nhiên vật liệu biến động mạnh khiến các doanh nghiệp phải nỗ lực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Việc tiết giảm chi phí, rút ngắn thời gian thi công và tối ưu hóa quy trình từ các sáng kiến đã góp phần trực tiếp nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp, tạo nền tảng để duy trì việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Về việc làm, thu nhập người lao động, năm 2024-2025, hoạt động sản xuất kinh doanh toàn ngành được duy trì tốt, đảm bảo việc làm, ổn định cho phần lớn người lao động. Thu nhập bình quân của đoàn viên, người lao động đạt 13,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 19,2% so với đầu nhiệm kỳ. Cùng với đó, đời sống vật chất, tinh thần và các điều kiện sinh hoạt, lán trại trên các công trường ngày càng được cải thiện thực chất.
Nhiều tấm gương tiêu biểu, xuất sắc
Trong hai năm qua, nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào thi đua, hướng về cơ sở, mang tính thực chất và đi sâu vào từng tổ, đội sản xuất, công trường, nhà máy, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã chủ động đổi mới phương thức phát động thi đua theo hướng bám sát thực tiễn với đặc thù hoạt động của ngành.
Theo đó, Công đoàn phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước, chủ đầu, ban quản lý dự án để lồng ghép phong trào truyền thống thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" trên các công trình trọng điểm. Tiêu biểu là phát động đợt Thi đua cao điểm "500 ngày đêm thi đua hoàn thành 3.000 km đường bộ cao tốc", từ đây, trên các mũi thi công rải rác khắp đất nước, tổ chức công đoàn đã kịp thời phát động thi đua vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng, mỹ thuật, biến tinh thần quyết tâm thành những hành động cụ thể tại công trường.
Cùng đó, Công đoàn chỉ đạo các công đoàn cơ sở phát động thi đua sáng tạo phù hợp với xu hướng chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ trong quản lý, điều hành và cải tiến quy trình sản xuất cơ giới hóa.
Các phong trào, chủ đề thi đua thiết thực đã góp phần khích lệ các đơn vị, cá nhân có những sáng kiến bứt phá, áp dụng hiệu quả vào thực tiễn. Các công trình, sản phẩm thi đua được các cấp công đoàn chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp tổ chức đăng ký, phấn đấu hoàn thành đúng tiến độ và vinh dự được công nhận gắn biển.
Không thể không nhắc đến là đằng sau những công trình, sản phẩm, sáng kiến thi đua là những gương điển hình tiên tiến, những con người có "bàn tay vàng", "trí tuệ số", làm chủ công nghệ... Công đoàn Xây dựng Việt Nam cho biết, toàn ngành có 198 cá nhân được công nhận đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” giai đoạn 2024-2025 và 43 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng “Bằng Lao động sáng tạo” năm 2025.
Trong số các gương cá nhân điển hình tiên tiến, có nhiều gương mặt nổi bật với những sáng kiến, sáng tạo mang lại giá trị lớn cho đơn vị. Có thể kể đến, trong khối thi công, xây lắp và lắp máy: Phó giám đốc Ban dự án điện Quảng Trạch II Lại Hải Triều tại dự án Điện khí LNG đầu tiên của đất nước (Nhơn Trạch 3 và 4) có sáng kiến "Chế tạo đồ gá cho máy doa thông dụng thành máy doa lỗ bu lông chuyên dụng của các khớp nối trục Tua-bin máy phát" đã giúp dự án làm chủ hoàn toàn kỹ thuật thay thể chuyên gia nước ngoài, làm lợi 9 tỷ đồng cho dự án.
Với khối hạ tầng giao thông và tư vấn thiết kế, kỹ sư thiết kế Hà Văn Tú của Tổng công ty Tư vấn thiết kế GTVT (TEDI) ghi dấu ấn xuất sắc với chuỗi 7 giải pháp sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất trực tiếp tại 8 dự án đường bộ, đường sắt phức tạp, mang lại giá trị làm lợi thực tế đạt 1,9 tỷ đồng và vinh dự đạt giải Nhất Sáng tạo khoa học công nghệ TEDI năm 2025.
Còn tại Tổng công ty Đầu tư phát triển đường cao tốc Việt Nam (VEC), chuyên viên Phạm Ngọc Điệp (Ban Đầu tư) đã nghiên cứu, sáng tạo giải pháp sử dụng Hệ thống cấp nguồn chiếu sáng của gói thầu A7 chung cho Hạng mục chiếu sáng gói thầu XL-NG51 thuộc Dự án cao tốc Bến Lức - Long Thành, đem lại giá trị làm lợi cho Nhà nước 1,3 tỷ đồng.
Khối sản xuất vật liệu xây dựng: Tại Công ty CP Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A Phenikaa, trong hai năm (2024-2025) nhân viên bộ phận Điều phối rung ép Phạm Phi Hải đóng góp tới 35 sáng kiến cải tiến. Tiêu biểu là thiết kế chương trình kiểm soát khối lượng liệu mặt chính dòng sản phẩm đá hai lớp giúp ổn định chất lượng bán thành phẩm, tổng giá trị làm lợi ước tính khoảng 2,4 tỷ đồng.
Trong lĩnh vực công nghiệp tàu thủy, Phó phòng Kỹ thuật - Kiểm tra chất lượng sản phẩm Vũ Anh Phú của Công ty Đóng tàu Nam Triệu (thuộc Tổng công ty Công nghiệp tàu thủy) làm chủ nhiệm đề tài "Nghiên cứu thiết kế và chế tạo hệ thống cánh âu bích hộp 3000 mới", tối ưu kết cấu chịu áp lực 12 m, giải quyết triệt để rủi ro bục nước, làm lợi cho sản xuất đầu năm đạt 600 triệu đồng.
Được biết, ngày 16/7/2026, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị Tuyên dương điển hình tiên tiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc ngành Xây dựng giai đoạn 2024-2025, nhằm vinh danh và lan tỏa kinh nghiệm từ các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc; đồng thời, đánh giá, rút kinh nghiệm để tiếp tục triển khai các giải pháp nâng cao hơn nữa hiệu quả các phong trào thi đua trong ngành Xây dựng giai đoạn 2025-2030.
