Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, sự tham gia của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đầu tư NƠXH cho công nhân lao động là cần thiết, nhằm khẳng định vai trò, vị thế là tổ chức đại diện cho người lao động. Ngày 07/7, Đoàn công tác của Ủy ban Pháp luật của Quốc hội khảo sát thực tiễn thi hành Luật Nhà ở tại Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham gia đầu tư NƠXH cho công nhân lao động không nhằm mục đích lợi nhuận, không nhằm cạnh tranh với các doanh nghiệp bất động sản mà nhằm thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm lo cho người lao động.
Nhất là trong bối cảnh thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động tại các KCN, khu chế xuất trên cả nước còn hết sức khó khăn, nhu cầu về nhà ở rất lớn, trong khi thực tế đáp ứng nhà ở cho người lao động còn thấp.
Do đó, dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi) đã trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 5 vừa qua, trong đó đề xuất Liên đoàn Lao động Việt Nam được tham gia đầu tư xây dựng NƠXH cho đoàn viên công đoàn làm việc tại KCN mua, thuê, thuê mua là phù hợp với chức năng, nhiệm vụ chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.
Đặc biệt, trong bối cảnh hiện nay, các chủ thể trong xã hội chưa mặn mà với việc đầu tư NƠXH và các địa phương tập trung phát triển nhanh các KCN nhưng chưa chú trọng việc đảm bảo các điều kiện ăn, ở cho người lao động. Do đó, cần phát huy sự tham gia của các chủ thể có điều kiện, nguồn lực như Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong đầu tư phát triển NƠXH.
Đánh giá cao công tác chuẩn bị và các ý kiến chất lượng, thực tiễn từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nêu ra tại buổi làm việc, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội Hoàng Thanh Tùng cho biết, Ủy ban Pháp luật của Quốc hội sẽ chắt lọc, tiếp thu để tiếp tục hoàn thiện dự thảo Luật. Đồng thời, đề nghị cơ quan soạn thảo phối hợp với bộ, ngành xây dựng dự án luật phân định rõ NƠXH, nhà lưu trú công nhân kèm theo điều kiện, tiêu chuẩn đối với từng loại hình.
